滁州市公务员招聘分数线,2021年滁州公务员

2024年滁州市公安机关招聘警务辅助人员40人公告

1、全椒县局：全椒县公安局新大楼门卫处（椒陵大道与屏四路交叉口）。定远县局：定远县公安局大门东侧人民来访接待室（永康路与泉坞山大道交叉口）。凤阳县局：凤阳县公安局中都派出所接处警大厅（中都街道府城镇云霁街188号）。明光市局：明光市公安局二楼大厅（龙山东路111号）。

2、年度警务辅助人员招聘入面名单滁州市公安局于2025年7月3日公示了《2025年度警务辅助人员招聘入围面试人员名单》，共142人入围。获取方式：通过滁州市公安局官方网站或公告附件查询。需注意，此名单为警务辅助人员招聘，与公务员招录属于不同批次，岗位性质及招聘条件存在差异。

3、滁州市警务辅助人员管理办法涵盖省级框架、法院执行细则、公安机关招聘及凤阳县层级改革，具体内容如下：省级管理框架：明确身份与职责根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警为非人民警察身份人员，分为文职辅警和勤务辅警。

滁州省考进面分数2026

滁州市2026年度考试录用公务员笔试合格分数线如下：市级机关职位总分不低于105分且《行政职业能力测验》不低于50分；县级机关职位总分不低于95分且《行政职业能力测验》不低于45分；乡镇机关职位总分不低于90分且《行政职业能力测验》不低于40分；行政执法类职位总分不低于90分且《行政职业能力测验》不低于45分。

年滁州市公务员不同职位的笔试合格分数线如下，达到该分数线才有机会进面：市级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。县级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

滁州市：市直岗进面分132–142分，县域125–135分，乡镇120–130分。安庆市：市直岗130–140分，县域122–132分，乡镇118–128分。进面分差异分析 岗位类型影响：核心部门（如财政、发改）及热门岗位竞争激烈，进面分普遍高于普通岗位。例如，合肥市财政局执法岗比乡镇岗高20分以上。

最高分：安庆875分、淮北846分、合肥80.39分，分数领先；宿州74分、六安77分，分数次之。拟入围平均分：芜湖（70.77分）、马鞍山（70.69分）、合肥（707分）排名前三；淮南（693分）、亳州（601分）排名靠后。

行政执法类岗均值132-138分。2024年安徽省考分数线全景图：极端分差中最高分合肥某岗位83分，最低分宣城、宿州均出现445分进面；地域竞争梯队划分中卷王区（平均分≥67分）包括省直、广德、合肥，中战区（65-67分）包括芜湖、马鞍山、滁州，佛系区（≤65分）包括池州、亳州、阜阳。

2021安徽省考各岗位进面分数

1、安徽省考面试分数线如下：省本级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。市级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

2、安徽省考进面分数包括官方笔试合格分数线和岗位实际进面分数线，具体如下：官方笔试合格分数线安徽省考笔试满分200分（行测100分+申论100分），需同时满足总分和行测单科双合格线，有专业科目加试的岗位，专业科目需额外达到60分合格线。

3、和国家机关党校最低124进面，最高进面分数为124，进面平均分为124，县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党政领导干部的主阵地，是党员干部加强党性锻炼的熔炉。

4、安徽省考进面分数线省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

滁州市公安局公务员入面名单

滁州市公安局公务员入面名单需根据具体招聘公告及批次确定，目前可查询的公开信息如下：2025年度考试录用公务员入面名单滁州市公务员局已于2025年4月21日发布《2025年度考试录用公务员第一阶段面试人员名单》，该名单包含通过笔试并进入面试环节的考生信息。

凤阳县局：凤阳县公安局中都派出所接处警大厅（中都街道府城镇云霁街188号）。

滁州市公安局地址是滁州市南谯区龙蟠大道111 号。

滁州市2026年度公务员岗位表包含安徽省考和国考两部分职位，具体信息如下：安徽省考滁州职位：共提供226个岗位，计划招录310人，覆盖滁州市纪委监委、发展和改革委员会、公安局、司法局、生态环境局、交通运输局等多个部门。滁州市纪委监委派驻机构纪检监察岗：要求法学类专业，本科及以上学历，计划招录2人。

安徽省公安机关专项招录岗位：安徽省公安机关2025年专项招录公务员279名，其中滁州招录15名。

人民警察在本单位内所从事的具体工作内容，以及具体岗位，以及其个人简历并不是全部公布的。因为有些工作岗位属于涉密的。所谓，关于具体人员的情况，无法准确获知。