四川凉山选调分数线高吗,2020年凉山选调生进面分多少

26年四川紧缺选调生成绩

1、年四川紧缺选调生笔试成绩呈现以下特点：整体成绩水平2026届考生估分平均分达44分，显著高于前两届水平，反映出考生整体备考能力提升。从分数分布看，40-45分区间人数最多，占比超过半数；45-50分区间占31%，而超过50分的考生为少数派。

2、招录岗位与人数总体情况：2023届自贡紧缺选调生一共招录28个岗位共90人。

3、排名公布时间与查询方式根据官方安排，2026年四川省考成绩排名将于1月16日前公布。考生可通过四川人力资源社会保障厅官网查询个人排名信息，这是目前唯一指定的官方查询渠道。需注意，排名发布采用“分批模式”：绵阳市作为首发地市，已率先公布排名，其余地市将根据工作进度陆续发布，考生需持续关注官网动态。

4、第四梯度（125-130+分）为甘孜、阿坝、凉山三州地区，受地理位置、经济条件及岗位特殊性影响，竞争压力最低，但部分艰苦边远岗位可能因招录条件放宽导致分数进一步降低。

5、内江25分，乐山26分，南充28分，宜宾32分，广安23分，达州24分，巴中26分，雅安26分，凉山24分。笔试成绩达到合格分数线（含经认定符合加分基础条件人员按规定加分后可达到）的考生，于2014年6月24日14：00-6月27日14：00登陆四川省选调生志愿填报系统填报职位志愿。

6、人事考试”专栏（https：//scpta.com.cn/），及时获取最新公告及政策调整。总结：2025年四川紧缺选调生考试以两批次为主，第一批次已结束，第二批次笔试时间为2025年6月22日，报名时间为5月22日至26日。

四川省紧缺选调成绩

四川省紧缺选调成绩相关情况如下：2025届面试合格分数线2025届四川省紧缺选调面试成绩合格分数线明确划定为75分。省直选调部门和市（州）党委组织部在选拔过程中，会从面试分数达到或超过75分的考生中，依据考试总成绩从高到低进行排序，进而确定拟签约人选。

四川省紧缺选调2025年进入下一环节（签约）的面试成绩合格分数线为75分，但实际进入拟签约环节需满足面试成绩≥75分且考试总成绩排名靠前。具体说明如下：面试成绩合格线为75分根据四川省2025届急需紧缺专业选调生招录公告，面试成绩合格分数线统一划定为75分。

成都紧缺选调分数相关情况如下：笔试合格分数线2025年四川紧缺选调笔试合格线为50分。其中，省直岗位和成都岗位按1：3比例确定面试入围人员，即根据笔试成绩从高到低排序，按计划招录人数的3倍确定面试名单；其他地市岗位考生笔试成绩达到合格线即可进入面试环节。

四川省考各地市进面平均分

1、第一梯度（130-145分）：成都主城及区县平均进面分最高，结合近年数据达145分，2025年统计显示其分数范围为130-145分。作为四川省会，成都岗位竞争激烈，尤其是热门部门和核心区域，进面分数显著高于其他地区。

2、眉山市最高159分，最低107分；德阳市最高151分，最低94分；甘孜州最高155分，最低80分。相对偏低地区：司法系统、乐山、南充、广安、巴中、攀枝花、资阳，平均分约125 - 130分。乐山市最高153分，最低86分。

3、自贡、眉山等10个地区：平均分约130-135分。其中眉山市最高159分（与成都市持平），最低107分；德阳市最高151分，最低94分；甘孜州最高155分，最低80分（为全省最低分）。司法系统及广安、巴中等地：平均分约125-130分，整体分数相对平稳，但部分岗位仍可能因竞争激烈出现高分。

四川省考公务员2026年上半年进面分数线

1、相对温和区：司法系统、乐山、南充、广安、巴中、攀枝花、资阳等地区，平均进面分在125-130分左右。需注意：四川省2026届急需紧缺专业选调生招录的面试合格分数线为75分，但此标准仅针对选调生招录，与普通公务员省考进面分数无直接关联。

2、年四川省考进面分数呈现明显的地区梯度差异，具体分为四个梯度，不同地区分数要求不同。第一梯度（140-145+分）：涵盖成都（主城及区县）和眉山。

3、四川省考2026年进面分数线因地域和岗位类型存在差异，整体分为高分竞争区（平均分135分以上）、中段竞争区（平均分130-135分）、相对温和区（平均分125-130分）三档，具体需结合报考地区和岗位类型判断。

4、年四川蓬安县乡镇公务员132分进入面试可能存在一定难度，但具体需以当年实际情况为准。地区梯度与分数要求四川省考根据地区经济、人口规模及岗位吸引力划分为不同梯度，蓬安县所在的南充市属于第二梯度，进面分数范围通常为135-140+分。这一梯度内岗位竞争压力适中，但分数要求相对较高。

2026四川紧缺选调生笔试80分人多吗?

年四川紧缺选调生笔试80分的人数较少，且分布存在显著地区差异。整体分数分布：80分属高分段根据2026届考生估分数据，整体平均分为44分，65分以上已属高分区间，而80分则属于更高分段。这一数据表明，全省范围内达到80分的考生比例较低，属于成绩优异群体。

综合两个年份的考试情况来看，四川紧缺选调生笔试80分以上的人数是较少的，考生若想达到这一成绩，需要在备考过程中付出更多的努力，提升自身的综合素质和应试能力。

第二，笔试分数整体提升，中高分段竞争胶着。根据估分数据，2026年四川选调生笔试平均分达到64分，较去年提高9分，且分数集中趋势明显。主流分数段（60-70分）占比最高，而中高分段（70-80分）竞争尤为胶着。这意味着考生仅达到平均分已难以保证优势，需争取进入更高分数段才能增加录取概率。

年四川省考进面分数预估需结合岗位类型和地区差异综合判断，成都热门岗位《行测》或需70分以上，部分地区平均进面分可能低至125-130分。

年四川选调笔试70.1分属于较高水平，具备显著竞争优势。具体分析如下： 分数远超合格线，基础达标无忧根据官方公告，四川省2026届急需紧缺专业选调生招录笔试合格分数线为50分（满分100分），70.1分超出合格线1分，表明考生已达到进入后续环节的基本要求。

目前2026年四川省选调成都市的具体录取线尚未公布，但可结合现有信息分析其录取规则及竞争趋势。笔试合格分数线与进面规则根据四川省选调生招录公告，笔试合格分数线统一划定为50分（满分100分）。这一标准适用于全省所有岗位，但成都市作为热门报考地区，实际进面分数通常远高于合格线。