简陌的求职者任务怎么过的简单介绍

找工作哪家出价合理

1、总的来说，缺少工人，用工量大的地方招聘信息可靠性高一些，因为实行市场经济充份竞争的原因，各家企业为抢到工人，肯定出价高一些。但也可能会产生一些骗子骗工的，这些骗子从绝对数量来说肯定比落后地区高，但由于用工旺盛，相对总的市场容量，占比又会比较低。建议到东南沿海城市找工作。

2、星云智联：面试领导爱说教，工资少，五险一金按低标准交，拒绝展示作品后要求写钢铁报告，后告知无需写。砼联科技二面：面试官温柔但撒谎，领导歧视女性，以结婚家庭为由评价女性候选人，HR以出价低为由选择候选人。鱼爪网/江雀网：传销式面试，亢奋氛围，批量拉人面试，未参加面试。

3、讨论工资的方法勇敢开口要求，否则永远不会是你的：通常人力主管在招聘新进人员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只要按照公司既有制度，一切照旧。当我们在面试时，不要吝啬提出你的要求，这样让人家了解你的想法，也有了协商的空间。