吉安事业单位最高分数线,吉安事业编什么时候出分数线

2026年吉安市面试分数线公示

1、年吉安市不同类型招聘的面试分数线情况如下：公务员考试：未直接明确吉安市单独的面试分数线。不过，全省重点帮扶县相应职位合格分数线在所属职位类别合格分数线基础上降低5分。同时，各地市进入面试最低笔试成绩平均分数线中，吉安市处于1058 - 1427分这个区间。

2、统一招聘岗位的笔试合格线要求根据现有公告信息，江西省吉安市2026年事业单位统一公开招聘的笔试合格分数线为125分（两科成绩之和）。这一分数线是考生进入后续环节（如资格审查、面试等）的最低门槛。

3、吉安市：最低进面分903分，最高进面分130.92分，平均进面分1187分。宜春市：最低进面分906分，最高进面分1333分，平均进面分1147分。景德镇市：最低进面分923分，最高进面分1313分，平均进面分1105分。

4、年进面名单2026年吉安市事业单位招聘的进入资格审查人员名单确定规则为：根据岗位招聘计划数，按笔试合格人员中从高分到低分顺序，以1：3或1：2的比例（具体比例以公告为准）划定资格审查范围。末位同分者一并进入审查，确保公平性。

江西吉安事业单位招聘考试考情分析,吉安事业单位考什么?

1、江西吉安事业单位招聘考试以《综合基础知识》为核心，题型包含客观题（单选、多选、判断）及部分年份增设的《申论》主观题，考查内容涵盖政治、法律、经济、管理等多领域知识。具体分析如下：考试题型与结构常规题型 客观题：以单选题为主，辅以多选题和判断题。

2、考试类别与总体分值江西省直、赣州、吉安事业单位笔试改革后主要考察综合管理类A类卷，试卷满分均为150分，但考试时间不同：职业能力倾向测试A类：考试时间90分钟，共100题。综合应用能力A类：考试时间120分钟，以主观题为主。

3、吉安事业单位考试笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、吉安市情等，不指定教材）及申论两个考试科目。考试题型：一般考查为客观题，单选题为主，多选、判断为辅。考试题量：每年的考试题量可能会有所不同，具体题量和分值以当年的考试为准。

江西省公务员考试分数线

年江西省考面试分数线 职位类别差异：省级机关职位平均进面分数线为135分（满分200分），较2024年上涨3分；市级机关为128分，上涨2分；县（区）级机关为122分，与去年持平；乡镇机关为115分，下降1分。特殊专业职位（如法律、金融）平均进面分数线为130分，较去年上涨4分。

年江西省公务员考试各职位类别进面分数线平均分范围为115分至135分，热门岗位最高达156分，各地市最低进面线平均分在1102分至1264分之间。职位类别进面分数线 省级机关职位：平均进面分数线为135分（满分200分），较去年上涨3分。

九江市：最低991分，最高1346分，平均1155分。九江分数跨度大，最低分较低，但最高分突破134分，显示部分岗位竞争白热化。上饶市：最低973分，最高1395分，平均1117分。上饶分数分布较均衡，平均分处于中游水平。抚州市：最低90.31分，最高1321分，平均1128分。

财政部江西监管、人民银行江西省分行等分数线在101到146分之间浮动。并且岗位性质和地区差异对分数线影响明显，同样是南昌市，金融监管局最低438分，税务局却要128分起步。2024年江西省考：笔试合格分数线按职位类别分别划定。

江西省2025年度考试录用公务员各地市进面分数线范围为：最低100.28分（赣州市），最高132分（南昌市）。

按职位类别划定的基础分数线江西省2025年公务员笔试合格分数线根据职位类别分为两类：省市综合职位：合格分数线为105分。此类职位通常涉及省级或市级机关的综合管理、行政执法等岗位，对考生的综合素质要求较高，因此分数线设定相对较高。县乡综合职位：合格分数线为95分。

吉安事业单位进面分数

1、年吉安市事业单位招聘进面分数线为两科笔试成绩之和达到120分。以下是具体说明：进面分数线的核心标准根据2025年吉安市事业单位公开招聘公告，考生需参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试，两科成绩之和达到120分（含）以上，方可进入面试或后续招聘环节。

2、省直及多数地市：省直事业单位、吉安、九江、萍乡、南昌、鹰潭、抚州、上饶、新余的笔试合格分数线均为120分，要求考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科成绩之和达到120分方可进入下一环节。

3、事业单位招聘：部分岗位有明确的面试合格线规定。例如吉安市文化和旅游研究中心相关岗位以及遂川县“狗牯脑”茶文化传承中心采茶戏演员岗位等，面试合格线设定为80分。在面试成绩不低于该合格线的考生群体中，根据面试成绩从高分到低分进行排序，按照1：7的比例来确定进入资格审查的人员。

4、年吉安事业单位最低入面分数是井冈山市1637分，最高是市直2525分。

5、统一招聘岗位的笔试合格线要求根据现有公告信息，江西省吉安市2026年事业单位统一公开招聘的笔试合格分数线为125分（两科成绩之和）。这一分数线是考生进入后续环节（如资格审查、面试等）的最低门槛。

6、省直事业单位分数线省直事业单位统一笔试合格分数线为125分（两科成绩之和），达到该分数方可进入面试环节。此外，省直岗位入围分数范围较大，最高分为233分，最低分为125分。考生需注意，省直岗位竞争激烈，即使达到合格线，仍需关注具体岗位的入围分数要求。